Mercadotecnia Personal desde tu CV
14 mar
Al marketing / mercadotecnia se le puede agregar casi cualquier palabra para señalar que sus técnicas son aplicables a diversas situaciones como Mercadotecnia Social, Mercadotecnia Deportiva y Mercadotecnia Personal.
Ya que hablamos de Mercadotecnia Personal (¿o quizá serÃa más apropiado Marcadotecnia de Profesiones?), Stephan me apuntó a un par de ejemplos creativos de CV’s. donde algunos profesionales buscan, mediante técnicas poco comunes y muy creativas, llamar la atención de posibles jefes de área, reclutadores, etc. Más allá de pretender analizar si es una forma correcta o no de hacer un currÃculum vitae, vale la pena ver algunos ejemplos de creatividad, pero sobre todo de empeño en la búsqueda de un empleo.
Creado en Flash, Alexandre Guéniot decidió hacer público su CV mediante un jingle donde cuenta toda su trayectoria y cómo se inició en el mundo de las computadoras. Quizá la animación sea un poco sucia, pero sin lugar a dudas te mantiene pegado al monitor por la manera tan chusca en la que se presenta como profesional.
James R. Hicks decidió crear un website totalmente dirigido a para directores creativos y personal de Recursos Humanos en busca de nuevos talentos para el departamento creativo de una agencia publicitaria. El sitio se ve más profesional que el de Alexandre, aunque no incluye ese toque “fresco”. Una de las mejores caracterÃsticas de James es el uso de una entrevista simulada a partir de videos donde pretende responder lo que a su juicio son las preguntas más frecuentes que se le podrÃan realizar durante una entrevista.
Por supuesto, no pueden quedar fuera los sitios especializados en reclutamiento de personal. Por ejemplo, VoiceJob ofrece a los candidatos la posibilidad de presentarse ante reclutadores mediante pequeñas secuencias de video.
= ) jajaja, el de alexandre es buenisimo, sobre todo al tararear la cancion al final de la presentacion… Buena idea de lo que puede ser un CV, uno de estos dias le dare un nuevo look al mio. Aunque creo que nunca entregaria un CV como ese en una empresa, si puede crearse algo interesante en FLASH para adjuntar digitalmente.
He, buen blog el tuyo!! ya pasare regularmente por aqui!
Muy buen articulo.
Como complemento, me gustarÃa agregar que hoy en dÃa la importancia de tener un buen CV en papel ha pasado a segundo término.
En estos tiempos las empresas, ocupan Internet para la búsqueda de talento, y se están enfocando sus búsquedas en portales innovadores como http://www.tabs.com.mx que ofrece herramientas muy interactivas para la gente de recursos humanos.
y a nosotros resto del mundo, nos da un link muy interesante.
http://www.tabs.com.mx/rep_tot.asp?clave=88GND47CEQHK1CH